NE

poilsio dieną = 1050Lt

Ne visai lygu-lygu, vien už tai, kad jam buvo sukeistos poilsio dienos jis gauna

- kad ne mums spręsti - "už ką?", kad ir kaip norėtume suversti kaltę kažkam...
Sprendžia - kažkas TEN

trumpesnė už normalią, ir ji nesikeitė, taigi naudosite arba ne 0,7 koef., arba tiesiog gausis mažesnis VDU

nebuvo priskaičiuota.
Atvirkščiai - teko perimti ne vieną įmonę, kur dirbo buhalteriai, tai tiek

kamputyje mažutį pranešimuką, kad gavau PŽ. 3 dienas jo nemačiau :))))[/quote]
Ne nu nebūtų labai ir

. Na, mane net labiau domina net ne sveikatos patikra, o tarkime dalyvavimas fizinių normatyvų laikyme

jis nepratęstas, o naujai atidarytas.

O ar tikrai teisybė, kad nedarbingumas gali būt ne ilgiau nei

Plius, ne nuo 1-o Lito

www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=3816&page_nr

tai ne nemokamos atostogos.[/quote]

O jei išleidžiam administracijos leidimu, ar kokią formą

. sąnaudos o ne 2010 m. - bet kadangįstatymuose bardakas teks vadovautis VMI paaiškinimais, kurie tampa

3 metus. Arba baldai, jie perkami ne visi vienu metu, atskirai jų suma gal ir nesiekia 1000, bet ar

]
ne nieko negaminame, o čia tik gamintojams pakuotės mokesti? o kokias ataskaitas reikia teikti apie

]

Nedarbingumas ne (bet nuo to vidurkis nesumažės, o priedai taip

O kodėl 4 VDU kompensacija, ar jus atleidžia

visos pakeitė rūbų išmieras ( kas žinoma krizės laikotarpiu ne visai naudinga ) - bet iš kitos

nebus problemų,prastovos pvz.?[/quote]
Leiskite ne Nemokamų atostogų (kadangi pagal DK 184 str