NE

pasitaikė netikę, ne kokie medicinos šviesuoliai, vis tik ten geriau nesirgti, suskaudo pilvą, galvoju, sako

laiką?), pirmadienis - VDU, žymima V. Poilsio diena suteikiama ne "vadovui nusprendus", o

?
Būčiau dėkinga jei pasidalintumėt patirtim
[/quote]

[/quote]


Vadinasi ne apie

.

Darbas poilsio dieną apmokamas ne mažesniu nei dvigubu DU, aprašytu šiame punkte:
[i] 2. Darbo

, žiūriu, teisinasi dėl straipsnio apie Rūtą. Net perskaičiau visą tą šeštadienio rašliavą. Nu šikniai, ne

, šaunuolė Jūsų valdžia - supranta, kad geriau ne atostoginių kaupimus skaičiuot, o realiai atostogas

jų tiražuoti, jie gana specifiški, pagal mano poreikius. Esu buhalterė ne pavyzdinė, tai nenorėčiau

nurašymai 6 auto. Personalo visi dok-ai. Ir t.t. ir pan.
Buhalterio darbas ne medus. Priešui nelinkėčiau

Tas grąžintinas PVM, holdingas, apie kurį čia kalbat, yra vadinamas ne menamu, o sąlyginiu

galėtų patarti visais absoliučiai klausimais.
Jūs gal ir neblogai dirbate ten, kur ne tokia sudėtinga

. Gal tas žmogus ne asocialus , gal bus galima surast. pagalvojus, kiek

tvarka ir terminais, tačiau ne rečiau kaip kartą per mėnesį."
Įdomu .. :/

vidutinis darbo dienos užmokestis turi būti ne mažesnis kaip: 850 Lt : 22 (8 mėn. darbo dienų) = 38,64 Lt

val. savaite[/b]. Jei dirba ne visą apskaitinį, tai skaičiuojame proporcingai dirbtam laikui. Šįsyk

[quote=Tess]
O jeigu darbuotojas dirba ne pilną mėnesį, kaip apskaičiuojami tada procentai?
Juk