kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

[quote=Dorota1][quote=Stirna][quote=Dorota1]ar neapmokamos atostogas ieina į darbo staža

-12-19 atnese slaugos biuleteni;
As zmogui pratesiau atostogas iki sausio 6d. (t.y.2-6).[/quote

, kaip padaryti, kad atostogos kauptųsi už neštumo ir gimdymo atostogas (t.y už 2 mėn iki gimdymo ir 2

traktuoti kaip pratęsimą. Jei kaip naujos atostogos, ir 4 mėn. atostogavo, VDU vistiek pagal 2,3,4 mėnesius

[quote=Tininga]
[quote=Tabeliss]
dar toks klausimas, o atostogas vis dar galima išnaudoti kad ir

[quote=kiele]
Sveiki, reikia pagalbos - susirgo žmogus per atostogas, tai atostogos nutrūko,liko

[quote=Aistie]
Laba diena, jeigu atostogos sutampa su švenčių dienomis, jos persikelia, prisideda

, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių ar perkeliamos". Taigi, žmogus nori atostogauti

Nu geras, dekui, ir dar norejau paklausti kasmetines atostogas pasiemus nuo 2013-06-01 iki 2013-06

žmogus turi atostogas. Bet atostogų metu dar ir suserga - tai jo atostogos pailgėja tiek dienų - kiek

Ar gali paskutinė darbo diena sutapti su paskutine atostogų diena?
Konkrečiai, atostogos baigiasi

Žmogus dirba 1 val per dieną už minimalu valandinį, atostogos 09.15-10.12 d. Kadangi nuo spalio 1 d

[quote=Alina55]
Parašykite konkrečiai, už kurį laikotarpį suteikiate kasmetines atostogas ir nuo

niekur nedings, be to atostogos taip pat kaupiasi ir už nėštumo ir gimdymo atostogas

[quote=volgadon]O dar mokymosi atostogos būna šiais laikais ir apmokamos. Man atrodo tarybiniais