kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

jam atostogos priklauso kaip 6 d.d.?
[/quote]

Jei dirba 6 d.d. fiksuotą savaitę, kaupia atostogas

atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena

,kuri pagal grafika,man dirbama.ar prasites atostogos dar 1 diena?tada i darba butu liepos3d?ar

tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?
[/quote] Ne, tai nėra atostogos. Šį poilsio laiką

[quote=Serebro]
Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai

[quote=Saule65]
Ar darbuotojo pravaikštos laikas įskaitomas į laiką už kurį suteikiamos atostogos

atostogos, 10 dienu-liga.

Tai kiek zmogus gaus uz atostoginius 14 eur?:( Jo Du 920.
As bent mazdaug

: prašau nutraukti vaiko priežiūros atostogas nuo birželio 28 d.
Prašau atleisti iš darbo 2010 m.birželio

po vaiko priežiūros atostogų.
Ar imti lapkritį ir du mėnesius prieš vaiko priežiūros atostogas?

O argi gaunasi nepanaudotas ? Juk jis visas panaudotas

Tai taip ir išeina komp. už nepanaudotas 576 Lt

atsiūskit, prašau nepanaudotų atostogų skaičiavimo lentelę, kompensacijauž nepanaudotas at.

Nerašau jokio priedėlio.Paskirtis: nepanaudotas avansas. Arba nepanaudoto avanso likutis.

Nepanaudotas avansas- neleidžiami... (jie neuždirba pajamų). "Paslėpti" statyboje nepavyks.

Visam mėnesiui kitos priežasties, kaip mokymosi atostogos nesugalvosit... Labai jau apkarpytos tos