kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
[/quote] Skaičiuokite papildomą koeficientą

mokesciu ar atsaktymu is darbuotojo? juk atskaitoma tik tada uz atostogas gautas avansu, jei atleidziama

ir kompensacijas uz neinaudotas atostogas.
Cia kaip mazas UAB su isakymais, potvarkiais

Darbuotojas iseina is darbo. Reikia paskaiciuoti atostogu kompensacija. Jis dirbo nuo 2008.09.04

atostogų kompensacija uz tas 8 dienas, ar reik žiūrėt, kad už nepilnus išdirbtus metus jis gavo 28 kal.d

i darba ir pasiprase ja atleisti.
Skaičiuojant kompensacija nuo kada jai galima
taikyti (29/2

atitinkamo koeficiento dar tures kompensacija ishmoket uz 1,16 dienos

AČIŪ UŽ KONSULTACIJOMS

[quote=Boruziukas]Labukas visiems,
gal kas galit padet.Kiek iena procentu uz tai kad nelaiku

VDU ne dienos bet valandini.
O is ko dauginti ta VDU valandini tada, jei priklauso kompensacija uz 22

2015m 03men 1d. tai man va ir klausimas kilo kompensacija skaiciuoti uz trejus paskutinius metus

tada gaunasi taip, kad jei teisme as irodau, kad buvau apmokamose atostogose, o pinigu uz atostogas

reikšmės.Svarbiausia žinoti kada prasidės nėštumo gimdymo atostogos ir vaiko auginimo atostogos.
Ir ką skaičiuoti

56 k.d. na čia grubiai paskaičiavus. kai prasideda vaiko priežiūros atostogos, jų metu galima ir

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

kiek priklauso darbuotojai atostogų. Įdarbinta 2004 11 03, nuo 2005 12 02 nėštumo ir gimdymo atostogos