iš KA

nuobauda ar atleidimas iš darbo.
2. gauta parama bus panaudota ne pagal paskirtį, todėl ši parama taps

laikotarpiui[/b], darbo dienų skaičių.
[/i]
Iš straipsnio (paryškinu taip, kaip ir straipsnyje):
[i]Kai

kompetencija...
Pirmiausiai pateikiu ištrauką iš PVMĮ 13 straipsnio 2-os dalies komentaro:
[b]"Lietuvos įmonė

[quote=Vikia]
Naujienos (žinutė iš ŽT) :(
Informuojame, kad nuo 2017 m. sausio mėn. 1 dienos

Sveiki, gal kas galit pasakyti ko tie lenkai iš manęs nori :) ?

Na podstawie art. 216, art. 123

, atsisakiau tą daryti.
Šiandien paskambinęs, dusdamas iš pykčio, rėkia į ragelį, kad vieną kartą per 10 metų

sprendimo skirti ir išmokėti pelno, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų:
1) nėra patvirtintas

) galiojančio DK 175 str. sako: "[i]Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo

maksimalus dydis- iš esmės neturi jokios reikšmės."

lauk iš čia.Durnystė.

[/quote]
1. Pas mus ne jaunimas nuvertintas, o pati Lietuva ir darbas.
2

Laba diena,
Štai iš tokių milijardierių reikėtų pasimokyti. Tik kažin ar daug tokių žmonių mūsų

papildomus dokumentus, įrodančius, kad darbuotojo darbo užmokestis nebuvo kompensuojamas iš kitų programų ar

pateikti papildomus dokumentus, įrodančius, kad darbuotojo darbo užmokestis nebuvo kompensuojamas iš kitų

.

Taigi, galite už tai atleisti iš darbo

Petriukas:
- Paduoda delną.
Mokytoja: – Dabar dar užduosiu porą klausimų iš serijos “kuo esu