kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

kazkokios lubos nestumo ir gimdymo atostogoms kaip kad vaiko auginimo atostogoms? ar vis tik tureciau gausi

Sveiki,
gal kas padesit ka daryti tokioj situacijoj:
baigesi darbuotojos vaiko prieziuros

[quote=austa][quote=lapinius]sveiki noreciau paklausti ar galiu dirbti kitam darbe jei esu vaiko

[quote=Tininga]
[quote=virguzele]
Cia drauge klause,nes jei prasidejo antri vaiko prieziuros

apie tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1 mėnuo.
Vaiko auginimo iki kol vaikui sukaks 3 metai taip

[quote=ramire]
sveiki, būčiau dėkinga už atsakymą į tokią situaciją: vaiko gimimas numatomas 2013

suteikiamos vaiko priežiūros atostogos (gimdymo data nieko neįtakoja, tik taip rašo kad 70 k.d. iki gimdymo ir

[quote=svetazim]Tuo pačiu paklausiu, ar į kasmetines atostogas įtraukiamas ned
arbingumo 2 dienos

Teisingai manote.Atostogos, neskaitant dirbto laiko, priklauso tik už nėštumo ir gimdymo atostogas

[quote=akiplesha]reikia pateikti pažymą apie vaiko gimimą. GN išduoda tokį mažą popiergaliuką

kad gautų mėn.laiko tėvystės atostogas tėvas t.b.santuokoje su vaiko mama.Jei ne santuokoje, kad ir

Kiek moka už vaiko auginimo atostogas? 70 ar 80 proc.?
Ir kaip ten jos skaičiuojasi? Keik žinau

į vaiko priežiūros atostogas.[/quote]

aciu :)

atostogas tai atostogos eina kaip ėjusios.. Nes ne atostogų metu nedarbingumas atsirades
[/quote] Tiesiog

pavyzdžiui pasibaigia vaikui atostogos iki 1metų ji im tas atostogas ir po to jau pradeda dirbti? Iš ko jai