kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

visiems pasikarkit, man dekretas ir atostogos priklauso Nores palauks, nenorės rasim kas norės. :wink

atostogos nenutrauksta skaičiuojant atostoginių sumas kad ir skaidant jas dėl to kad reikai apmokestinti

atsakymo. Kitas iš karto atrašo. Tai jiems atostogos, tai komandiruotės... O muitinė gi nelauks

viena šventinė diena (06.26d.)-atostogos prasitęsia viena diena...Kaip teisingai parašyti įsakymą ir

priklauso neapmokamos atostogos, tai tos 14 darbo dienų nusikelia?[/quote]



"už kokį laikotarpį

iseitu kad jam gaunasi 40 darbo dienu atostogos tai jo atostoginiai 2664,00 prasau ar gerai paskaiciavau

gaunasi 66,60 taip iseitu kad jam gaunasi 40 darbo dienu atostogos tai jo atostoginiai 2664,00 prasau ar

pvz 14 dienų nuo 06.19 dienos, tada atostogos iki liepos 03 imtinai - apmokam už 10 darbo dienų.

to priklausomai nuo to kada bus apmokamos atostogos pvz. rugpjūtį - reikia imti 05, 06 ir 07 mėn. ir

grafike.
O neatvykimai į darbą žymimi sutartiniu žymėjimu Pvz. atostogos A - X d.d - X val. ir t.t.

[quote=antbangu][quote=Andron][quote=antbangu]
Tabeliuose viska gerai - atostogos pažymėtos.
Gal

neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų

suteikiamos atitinkamos atostogos ar apdraustasis asmuo neatvyksta į darbą administracijos leidimu) arba per 3

darbo dienas nuo nedraudiminio laikotarpio atsiradimo dienos (kai suteikiamos atitinkamos atostogos ar

, kad ir iki 11 06, kol tau baigsis atostogos. Prašymą dėl atleidimo juk palikai jiems?