kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

gauname is ju tam tikra procenta-bonusa uz nupirkta prekiu kieki. Jie mums israso kreditine saskaita

komandiruote. Atveza uzsenio salies Saskaita-Faktura uz leidima (reikejo darbui) su tos salies nurodytu pvm

jiems netnka ....
[/quote].


Gal uz puse metu ne maziau 400eur. turi buti.
[/quote]
"taikoma

/aplinkosauginiai-mokesciai/mokestis-uz-aplinkos-tersima-is-mobiliuju-tarsos-saltiniu?fbclid

diena ir tau sumoka uz 8val o likusias 3val (pas mus 11h pamaina) tiesiog gauni laisvu dovanu, niekas

dalį laiko, jam jau dėl to yra padidėjusios išlaidos. Taigi, kompensacija, be abejo, priklauso. Čia

šį vertinimą bus gautos pajamos/kompensacija iš akcininkų.
2.Jūsų įmonės akcijas prilaiko pati

kompensacija bus....
Per Valentino dieną sūnus buvo užpultas -prakirto lūpą ir

? Komandiruotes gi rodomos - ši kompensacija, kaip ir vietoj dienpinigių.[/u]

www3.lrs.lt/pls/inter2

. 30,98 pr.)

D 821 ( soc. išmokų sąn.) K 666 ( kt. mokėt.soc.išm.) išeitinė kompensacija.

Na ir taip

(3.5*5)/42=0.42 kal.d.
Darbo dienų priklauso 0.42*0.7=0.29 d.d.
Atostoginių kompensacija 5.90*0.29

pripažįstama neterminuota.

Galbūt jus būtų galėję atleisti su atitinkama kompensacija, o paskui priimti

(kompensacija pinigais, ne turtu) yra ne iš pelno, bet yra Įnašo mažinimas ir tai negali būti jokios išlaidos

paskaičiuoti, gal yra gudresnių?? [/quote]

Tabelyje klaidą pataisiau. Ryt publikuosiu.
Kompensacija per DUŽ

[quote=ermute] O jei atleisime "etatu mazinimas", velgi kalbama apie kompensacija, taip ? Nu pliam