kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

nėštumo ir gimdymo pašalpą);
Tėvystės atostogos vaiko priežiūrai iki [b]vaikui sueis 1 metai[/b

metai.[/quote]
Nea, yra vaiko priežiūros atostogos, kurios suteikiamos pasibaigus nėštumo ir

atostogos ir vaiko priežiūros atostogos, mano darbo stažas nepertrauktas apie 14 metų, jeigu aš buvau

eiti vaiko priežiūros atsotogų iki 1 metų. Gali taip būti kad darbdaviai norės atleisti iš darbo per tą

vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų. Bet dar nesuėjus pilnai trims metams susirado kitą darbą ir nori

vaiko priežiūros atostogų nutraukimą? jei buvo pažymėtos atostogos nuo 2008-03-11 iki 2010-03-10, o

[quote=Campi]
Sveiki,
noriu suzinoti, kaip skaiciuojamos atostogos, jei auginau vaika viena

pažymėjimą (ligonio-vaiko slaugymas) kaip suprantu tabelį rodau jau ne A bet NS, o kai baigsis nedarbingumas

vaiko priežiūrai iki 1 metų
2007 05 20 vaikui suėjo 1 metai
atleista nuo 2007 05 21


nepanaudotos

liepos 3d. jau priklausytų išeiti į dekretą ar atostogos nutrūktų ir prasitęstų po dekreto ar prasitęstų

nėštumo ir gimdymo atostogos (ar man reikės kokią deklaraciją pateikt?) ir įmonė jau už tą laikotarpį

Laba diena, susiduriu pirmą kartą, darbuotoja 2009m. pasigimdė vaikelį, paskui nesibaigus vaiko

visada kartu
Labiau dėl vaiko pergyvenu, nenoriu, kad jam būtų atostogos sugadintos. Nors gal

išėjo dekretinių atostogų ir vaiko auginimo, o aš 572 deklaracijoje visur rasiau kad dirbanciuju

staza kasmetinem atostogom gauti isiskaito ir dekretines atostogos ir mano atveju du metai vaiko