0,5 etato

dokumentas bus įteiktas. tik išsaugokite pašto kvitą. tuomet vaiko pinigų liesti negali. o nuo jūsų 0,5 etato

][quote=TIM]Sveiki. Darbuotojui dirbančiam antraeilėse pareigose 0,5 etato, tabelyje žymime po 4 darbo

pajamos yra nerealios.
Taciau, budama 1 vaiko prieziuros atostogose, ar isidarbinus 0,5 ar 0,25 etato

[quote=mariska]Laba diena,
darbuotojas dirbo 0,75 etato, o nuo vasrio 1 d. perėjo 0,5 val. ir

idėjos 0,5 etato, nors tartasi dėl 1,0 ir negautum atlyginimo atitinkamo. Turi reikalauti antrojo darbo

, kur kas 4 metus tenka ruošti, ir pateko darbuotojas, kuris buvo nemokamose, paskui dirbo 0,5 ir 0,25

[quote=ViskasViename]Dirbau agentūroje, kad pataupyti darbdavės pinigus, sutikau formintis 0,5

Loreta, o jei darbuotojas 2003 m. 01 mėn. dirbo 0,5 etato (DU 215,00), o vėliau pilnu etatu, tai 34

nuo 1 etato iki 0,5. Kaip skaičiuoti atostogas?[/quote]
Mano supratimu, jei darbuotojui buvo

[quote=ssigulia]
Bet mes darbo sutartyje nurodysim mėnesio atlyginimą, dirbant 0,5 etato Tai tada

pagal sut. 724,10;dirba 0,5 krūviu. priskaičiuotas DU turėtų būti 362,05, o NPD 147,27. Programa

darbuotojas antraeilėms pareigoms, sulygtas atl. 1/2 mma, 1/2 etato t.y. dirba 4 val.per dieną arba 20 val

pasirinkti darbuotojui prie atlyginimo pažymėti, kad pusę etato dirba, t.y. 4 val. per dieną? [/quote

[quote=xvijox]Noriu paklausti, darbuotojas dirba 0,5 etato gauna po 400,00 lt. į rankas išeina

.
Gal cia kas padetumet issiaiskint.
Zmona pervede dirbt ant 0,5 etato.
Paskaiciavo kad si menesi