0,5 etato

[quote=Elvusia][quote=chilli]sveikutes,

jei zmogus pereina dirbti 0,25 etato, ir iseina atostogu

Darbuotojas priimamas dirbti pusė etato, t.y. 4val. per dieną 5 d.d. per savatę, tai kaip

UAB labai maza. Direktorius dirba 0,5 eteto. Ar butinas jam darbo laiko apskaitos ziniarastis ar

. tarifas - 0,5 % (vietoje ankšiau buvusio 0,48%) ???

Iki birželio 30 nenukelta kol kas, o 0,5% geriausiu atveju - nuo liepos1d. Dar palikta teisė

Taigi Loreta13, į apmokestinamąją vertę rašyk ne visą, o sumažintą 0,5 Procento tai niekas

dviejų verčių.Kokia yra pažymoje tokią ir daugink iš 0,5 .

Reikšmingumo kriterijaus dydis turi būti nustatytas apskaitos politikoje. PVZ: ne mažiau 0,5 proc

0,5 dydžio dienpinigius, nejaugi negalima mokėti visos normos ?

darbuotojas, o kaip 0,5.

Jei vyras nedirba niekus, o žmonai už vaiką pritaiko 0,5 pnpd, tai gi galima prisitaikyti tą vyro

Sveiki, reikia jūsų konsultacijos. Jei darbuotojas dirba 0,5 val. per dieną, tai jam prieššventinė

Nu žinai, iš tokio ir iš 0,5 per galvą gali gaut, jei ne tą vaivorykštės pusę pasirinksi, pavojinga

Ir dar,jei 0,5 tonos pakuočių atliekų nelieka,jei atminusuojam pakuočių tvarkytojo sutvarkytas