0.5 etato

[quote=Elvusia]
O kam visų darbuotojų darbo valandas?
Jei jis dirbo puse etato, tai reikia

[quote=AgeNt]jei esu UAB savininkas, ar galiu isidarbinti pusei etato? Ir kokie butu mokesciai

buvo dirbama pusę etato.Ar tai nieko nekeičia?[/quote]
del puse etato neko nekeičia, ir sioje temoje

Tokiu atveju - kam įmonei šis skaičius?
Sakykim, žmogus dirba 0,5 etato už 250. Sodra

0,5 etato dirbti buhalteriu. Jei ne tai koks teisės aktas tai draudžia?

etatas keičiamas 0,25 etato ir skaičiuojamas jau 137,50 Lt darbo užmokestis. Bet kaip daryti su GPM, nes

iš darbo.[/quote]

Taip ir buvo, bet tada ar teisingas tas įsakymas dėl atleidimo iš pusės etato?

Kad nieko labai sudėtingo. Ir pusę etato dirbdamas, gali gaut daugiau nei MMA. O jei neviršija, tai

mėnesio nuo viso etato už kitą pusę nuo pusės, atimi nuo to kas liko GPM.
O gal jis dirba dviejose

išeiti. Taigi aš irgi manau, kas skaičiuosiu nuo pusės etato, neatsi\velgdama į tai, kad 5 metus dirbo

po puse etato, ir nemokam GPM. Va kame reikalas. Jokių kitų būdu tikriausiai nebeišrasim. Nebent jei

28 kalendorinės dienos priklauso atostogų nepriklausomai nuo to kiek dirba: visu etatu, 0,5 etato

jei ji už tą pusę etato gauna daugiau nei MMA padauginta 1,3+1 Lt, mokėkite

, DU 550 (anksčiau dirbo 0,5 etato) Įvesta, kad vienas augina du vaikus,

Įvedant DU pasikeitimą, ar

dirbti valytoja 0,75 etato (6val. darbo diena). Ji dirba 3-juose objektuose po 2val. Po kiekvieno dvieju