0.5 etato

atlyginimą ir pritaikytą jis išnaudoajo (na, nebent dirbo 0,5 etato, ar mažiau, arba tą mėnesį pradirbo

Ne 0,5 etato ,o sutrumpintą darbo dieną. Sutrumpinta darbo diena 4val., jeigu jis neįeina į sąrašą

, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 4 val. per diena, ir iformintas ant puses etato

[quote=ausyte]Geriau skaičiuoja taip:
jeigu žmogu ir 07 mėn. dirba pusė etato tai jam priklauso

[quote=Lora27]Net ir tada, kai dirba ne pilnu krūviu (0,5 ar 0,25 etato). Vis tiek darbo diena

dirbti 0,2 etato. Tai dabar jam reik parasyti prasyma, kuriame nurodyti, nuo kada pradeda dirbti kitame

vis dėlto pusė etato - pusė stažo ?[/quote]
Ši informacija - tiems, kas dirba pagal autorines

ziniarastytje kai darbuotojas dirba puse etato. Darbo valandos per diena butu 4 ar kaip kazkur radau 3,75? Ir

mėnesį?[/quote]
Ne, alga visada buvo apie 1200Lt "ant popieriaus". dirbu pusę etato (čia mano vienintėlė

visas darbo laikas", tai rašome "Nenustatomas". Jei tas vadinamasis "pusė etato", tai nurodoma, [b]kas

etato.[/quote]
[quote=vovere]jei DU bus mažesnis už gaunamą pašalpą tuomet sodra mokės skirtumą tarp

ar 400Lt., per mėnesį, nes tokių kaip 0,25 ar 0,5 etato nebegali būti taikoma.Kai mokamas minimalus

biškelį daugiau kaip pusę mėnesio, kad dirbo 0,5 etato savo vairuotojo darbo, ir laike ligos kito sargo

moteris dirbo 1 val.per mėnesį (alga 4.85), nuo 05 01 jau pusę etato ( 400 Lt). Nuo 05 18 d. ruošiasi

tris metus puse etato t.y. 400 ant popieriaus, ir dar turiu individualios veiklos pazymejima.
norejau