0.5 etato

etato, tai šįmet liepos ar rugpjūčio mėn. atsitokėję pradėjo skambinti iš Vilniaus ir aiškintis, kodėl

Jei už 0,5 etato Jūs gaunate pusę minimalios algos, tai ir užsiskaito tik 0,5 metų. Atitinkamai jei

puse etato ir gauna 230 Lt. pajamu mokescio nemoka, nes prisitaiko ... ? Manu, kad reikia visus

etato, DU -pusę minimumo, o žodžiu sutarėm, kad mokės vos ne trigubai nei popieriuose. Pirmą mėn

niekaip neissiaiskinu kokius mokescius man atskaiciuos . Siuo metu dirbu puse etato ir gaunu minimuma, o

]


Teisingai supratote, net nors ir puse etato , bet jam priklauso 28k.d.atostogų, tai tada skaičiuojama (nuo 7

/2, 1/4 etato arba tiesiog valandas(1 val per dieną).O atlygis - jei už valandas, tai rašykit

[quote=penelope][quote=ramuciukas] tai aišku, kad tie kurie dirba pusė etato, teks tabelius

Maža "smulkmenėlė" - pusė etato nėra rodiklis, jeigu DS 3 punkte konkrečiai nebus nurodyta, kokio

Loreta, o jei darbuotojas 2003 m. 01 mėn. dirbo 0,5 etato (DU 215,00), o vėliau pilnu etatu, tai 34

[quote=UPS]
Sveikos,siandien turiu atleisti zmogu,kuris dirbo 0.1 etato po 4 val i savaite 1

atostogas ir išeitinė?) O gal galima ją "priversti" pačią išeiti - priimt dirbt pusei etato sumažinant alga

tinkamas variantas būtų, kad siūlyt darbą puse etato už 400 lt? O dėl kompensacijos dydžio - tai nėra

likusia puse metų iki atostogų dirbo kitu grafiku ir jau puse etato(apie dabartinį grafiką aš jau buvau

kolkas vadinamu 4viciu etato atlyginima pasirase 90 uz menesi.
kaip paskaiciuoti npd ir pajamu mokesti