0,5 etato

mėnesio pereina 0,5 pusę etato ir užsimano atostogų
ačiū
[/quote] Jei atostogos suteikiamos už tą laiką

atidirbti 14 d., kai žmogus dirba pilnu etatu viskas aišku, kad turės atidirbti... bet kaip dirbančiam 0,5

Situacija tokia: žmogus dirbo 0,5 etato po 4 val. nuo 09-01 d. toje pačioje sutartyje pakeitimas ir

Jums tai atsiuntė ?
Čia teisininką - buhalterį įmonei dar 0,5 etato samdytis reikėtų

viską sumokėjęs esi, ar reikia damokėti, o jei darbuotojas dirbo 0,5 etato pusę metų o vėliau pilnu

dieną, kitaip tariant ant vadinamo 0,5 etato, atlyginimas 400 lt?[/quote]
Didelių ypatybių čia nėra

[quote=Alina55][quote=amiala][/quote]
Trumpinam, 83 d. val. (0,5 etato).
Darbo laikas pagal

sveiki


norėjau pasiteirauti ar 0572 formoj surašomi visi ir dirbantys 0,5 etato
taip pat

kiek nustatyta vyriausybės viso val. sk. per mėnesį? o jei dirba 0,5 etato arba dar mažiau tai kaip

0,5 etato, kaip tada butu?ar imanomas toks variantas? pasalpa mokama toliau is sodros, as atostogose

[quote=Tess]
Darbuotojas dirba 0,5 etato, skaičiuojant VDU reikia skaičiuoti 1 val. VDU.
Kadangi

0,5 etato pasirinkdamas mus kaip nepagrindine darbovietę ir dirbs nuo 18 iki 22 val, tai ar taip

perskaičiuoti kiek pilnu etatu, kiek 0,5 etato, išsivesti santykį ir t.t., nenoriu nusišnekėti, nes tikslaiai

(pirmadienis),darbo užmokestis 400 0,5 etato. sekmadienį jis atsigulė į ligoninę.Prieš tai jis niekur nedirbo

na tarkim dirbat 0,5 etato per menesi reikia kazkur isdirbt apie 88 valandas jei as per ta menesi