55 str

neaiškiai apibūdintas 5 str. 3 dalis, kas tas vienetas, kas tas dalyvis, taip viska supainioja :confused

, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys

nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).

Todėl

nu va naujausia versija DK 109 str.


109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis1

iskilo - ar reikia vis del to man moketi ta PVM?[/quote]
Žinoma, kad reikia. Prie ko čia 96 str? Jis

.
Grįžkime prie PMĮ 40 str:
1.Vienetai, šio Įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuodami apmokestinamąjį pelną

, nuo rugpjūčio 1 d., reikia vadovautis šiuo DK 149 str. punktu:
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko

reikalauja teisėtai. PAgal DK 127 str. d. darbuotojas norėdamas išeiti iš darbo įspėja darbdavį (parašo

PVM į atskaitas negali būti traukiamas (PVMĮ 62 str.). Juk būtų lygiai tas pats, jei pirktumėt su PVM

str., kas gali ir kas negali vesti apskaitą). Ne jo, sandėlininko, reikalas.
2. Neturiu dabar

______________________________________________________________________

GPMĮ 17 str. - neapmokestinamos pajamos:
20) ne individualios veiklos turto pardavimo ar kitokio

ne į temą, ištrauka iš VMI PM įstatymo 12 str.
komentaro (ten yra ir pvz.):
Kadangi dėl draudiminio

?

Pagal PVMĮ 5 str. 4 dalies nuostatas, PVM mokėtojas, neatlygintinai perdavęs ar sunaudojęs prekes, kurių

[quote=Loreta]Turiu klausimuką - gal kas padėsit?

DK 147 str.:
2. Darbuotojams nustatoma penkių

būti apmokestintos:
1. GPMĮ 22 str. 1 dalyje A klasės pajamoms priskiriama:
1[b])* iš Lietuvos