vas 12

, tai supratau, kad tai darbuotojai taip pat skaiciuosiu priklausancius atostoginius, nes 2010-12-31

pareigų nuotolinę DS 0,5 etato dirba namie nuo 18:00 iki 22:00. Per dieną gaunasi 12 val., per savaitę 60

joje darbuotojai dirba tik 12 val. Ten kažką panašaus radau, kad įvedama suminė, bet niekas

dalies redakcija nuo 2011-12-01:

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos

kaip man bus skaiciuojama sekanti motinystes pasalpa....sodroj pasake uz paskutinius 12 men...bet jej

d. ir 12 str. 1 d. ne PVM objektas ir deklaracijoje pildau 20 skiltį?

2) Ar toks pardavimas uoste

darbo laiko apskaitos žiniaraščio 10 skiltyje, 11 ir 12 skiltyse nurodomas atitinkamai neatvykimo į

tada 427.80, o GPM - 87.48, o kaip tada gruodi? lapkriciui tenka atostogu 13 d, o gruodziui 12. tai

Laba diena,

Situacija tokia. Ikureme savo UAB. Esame PVM moketojai. Susiradome su 12 metu

, vadinasi Sodrai turi būti teikiama 12-SD apie nedraudiminį laikotarpį.
Arba ta diena jam turi būti kaip

Klausimo Nr. 8694
Klausimas užregistruotas 2011-11-30 13:54:08
Atsakymas pateiktas 2011-12-02 14

mėn. jis dirbo 12 d. 10 mėn - 10 ir 11 mėn - 22 dienas.
Skaičiuodama darbo užmokesčio vidurkį aš

žmogus iš darbo birželio 12 dieną. Gegužės mėn jam buvo padidintas atlyginimas. Skaičiavau kompensaciją

[/b]
12. Agiedre sumokėtas avansas
13. mariska
14. saka sumokėtas avansas
15

... Išsilygins tada.

[/quote]
Suminė darbo laiko apskaita, tai būtų 48 val. per savaitę arba 12 val. per