nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

apie 5 men. Ar nestumo ir gimdymo pasalpa skaiciuosis is motinystes atostogu pinigu ir darbe mokamo

savaite.
3 dienas atostogu darbuotojas jau isnaudojo.

Kaip paskaiciuoti ismoka uz nepanaudotas

pasimeciau.. Kai darbuotojas iseina atostogu jam ismokami tik atostoginiai ar ir atlyginimas kartu? Nors

[quote=linte]Sveiki turiu atveji jei zmogus iseina atostogu nuo kovo 9, o tarkim praso isoket

imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.

?nes kaip supratau turi buti jau dekretinese, kad gautum atostogu pasalpa, o motinystes pasalpos is

[quote=valdia]Ir as klausimeli turiu. Darbuotoja isleidome nuo 12,12 iki 03,20 atostogu (tiek

. per diena ir 4 d. per sav., nuo balandzio 1 - 7 val/4d.d.
zmogus eina atostogu 4 d.d.(04.27-04.30).Ar

pensiją). Klausimas: ar gali jis paduoti šį prašymą atostogu metu?

sutikimą) ir dabar jis bijo po atostogu grįžti į darbą, kadangi tada išeitinė pašalpa jam skaičiuosis nuo

babkiu. Yra nepanaudojes uz 1,5m atostogu, tai tipo isleidziamas atostogom, ji pavaduoja buhalteris

[quote=edute]Nemokamu atostogu, darbuotojui paprasius ir administracijai leidus galima eiti

[quote=allana]Laba diena,

kaip manote, ar galiu vienai dienai isleisti atostogu vadybininka

[quote=Voveruska01][quote=Laurina]DARBUOTOJAS rugsėji eis tevystės atostogu, kaip jam sodra vidurkį

einancio pareigas direktoriaus paskyrimo iki kol gris is vaiko prieziuros atostogu. Gal tada isakymo del