Ir dar DK 65 str. 7d.
2017-07-13 11:27 Daivulia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1364570
sveiki,
norėjau paklausti ar atleidžiant darbuotojus vadovaujantisLR DK 237 str.1d3p
Tai jeigu vežimo paslauga suteikta pagal 45 str.,
kodėl įrodymai renkami 53 straipsnyje
Vartau darbo kodeksą ir nesuprantu, atleidžiant darbuotoją šalių susitarimu pagal 125 str iki kiek
2009-12-01 10:10 jurate_kr / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #726634
nuo 5000 EUR
PVMĮ 95 str. tiesiogiai siejamas su 13 str.
Kad reikia vadovautis 33 str.- sutinku, bet kad tai ne IT - nesutinku. Pritariu danguolei , kad tai
2003-11-03 15:22 Dalia29 / Bendra / Ar lgalaikis turtas? / #40391[quote=mariog]Nelabai supratau klausimą. 140 str. 2 d. nurodo kokiais kitais pagrindai , [b
2009-01-15 09:06 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #603307
DK 124 str. "darbo sutarties pasibaigimo pagrindai" 3 p "darbuotojui mirus".
DK 206 str. "Darbo
PVMĮ 57-60 str - kada.
61 str. - kad nebus taip lengva.
FinMin įsakymas 1K-112 - kiek galima
Kokiu str. remtis rašant įsakymą, kad įmonė gruodžio 18 d. atidirbo už gruodžio 24 d. (per Kūčias
2011-01-05 23:13 cinamonine / Bendra / Įsakymai / #897641
ir skaitoma, kad jis jos neturėjo.
DK 243 str, 244 str.
Ar rašant įsakymą dėl darbo priėmimo reikia rašyti Vadovaujantis LR darbo kodeksu 99 str. p r i m u
2010-10-11 15:05 Raskilla / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #862806bet juk pagsal DK 224 str. 2 d. 2 p. negalima išskaityti jeigu darbuotojas atleidžiamas ne dėl jo
2010-06-15 14:02 ausyte / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #818876Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui