vaiko

pamažės - nes tikėti kad pašalpa perskaičiuos tik pagal vienos darbuovietes, kurioje jus išleisti vaiko

darbovietėje, neskriausdama vaiko, mama to turi atsisakyti... Nes nors formaliai mama praranda 3 proc., realiai

atostogų ar atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, (toliau vadinama – vaiko

moka iš karto už visą laikotarpį, pristačius nedarbingumo pažymėjimą.

Vaiko priežiūrai - niekas

perpjaunu per puse, įdedu tarkuoto sūrio ir sulankstau per pusę.
Labai skanu.

Šiandien vaiko

[quote=zygissimo]ačiū labai, bet vis dėl to liko keletas neatsakytų klausimų:
1. išėjus vaiko

darboviete kad isleistu tim metam vaiko prieziuros atostogom, bet buhaltere pareiske, kad ji gali isleisti

pinigus? Sodra, apskaičiuodama vaiko priežiūros pašalpą, į ją įtraukia ir nėštumo/gumdymo atostogų pašalpą

kada vaiko priežiūros?(gimdymas rugsejo menesi).

Nuoširdžiai dėkoju už atsakymą.[/quote]

Man buvo

vaiko priežiūros atostogas nepamiršai pagalvoti? Nes jei pasibaigus dekretinėms jau būsi "atleista

].
Vaiko priežiūros atostogos turėtų prasidėti rugsėjo mėn., o tai yra III ketvirtis, tad skaičiuojamieji

uždarė nes negavom leidimių visus darbuotojus atleidom. Viena darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose

.
Trinkite degtine, labai padeda numušti temperatūra[/quote]
Na niekad nevesčiau vaiko į polikliniką su

pamainomis), darbo uzmokestis didesnis negu kasininkes - pardavejos. Kol as buvau vaiko prieziuros atostogose

pat parašyčiau, nes be jūsų prašymo kažin ar gali imti ir skaičiuoti pagal pirmojo vaiko