nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

isleidzia menesiui neapmokamu atostogu del sunkios finansines padieties, tai pagal 184 str 2d. ? Turi

noriu iseiti savaite neapmokamu atostogu (neturiu vaiku, ligoniu ir pan.). Kaip suprantu, man tokiu

"senaties terminas"? Kad per velai suzinojau apie tai, kad man nedave atostogu, ir jau galiu nieko nebegauti

[quote=pv][quote=pv]Sakykit, jei zmogus idarbintas nuo 2006.08.08 tai jam turiu planuojamu atostogu

Nauja grafika nereikia tvirtinti.Bet kokiu atveju reikia darbuotojo prašymas del atostogu, o del

paskaiciuoti atleidima is darbo jeigu zmogus motinystes atostogose.
Priimta 2005.05.02
atostogu isleista nuo

[quote=SALOME][quote=vilex11]sveiki,
darbuotojas gauna minimalia alga ir nuo 06 18 iseina atostogu

[quote=Muuuse][quote=Magali]Sveiki, vel skaiciuoju atostoginius, zmogus eina atostogu tarkim nuo

[quote=saulyte06]Sveiki,

Kaip yra jei atostogu metu iseina sventine diena, pvz, nuo liepos 2 iki

nepanauduotu atostogu taip ir lieka 33 proc.
T.y. as DU skaiciavime paciame uz 2005/06 laikotarpi noriu

[quote=ajd]Dirbant nuo s.m.birzelio jums atostogos priklauso tik avansu ir pirma atostogu dalis

atostogu galims, darbuotojo prasymu nustatyti mazesni darbo laika ir alga[/quote]
jos prašymu - taip.
Bet

problema:
Pvz., darbuotojas iseina atostogu birzelio pabaigoje, atostoginius priskaitome uz birzeli

atostogas isvisu darbovieciu reikia is visu siu darbovieciu iseiti atostogu, o to nepadarysite, nes jau

atostogu o irodymo kad Sodrai pateiktas pranesimas nera. Gali prikibti[/quote]

Nu kas gali prikibti