kaip prisijungti prie mano vmi

netrumpinama. Kvailoka, bet čia jau kaip kas išmąsto. Manau, tas, kas rašė tokį punktą kodekse, visai negalvojo

būti beprocentinė tik, jai laikotarpis ilgesnis nei 1 metai? O jei pavyksta grąžinti anksčiau, tai kaip

Gal galit kas duoti pavyzdiu, kaip rasyti isakymus:
1. Del apskaitos plano patvirtinimo
2. Del

Tai ar perskaitei, ką parašiau? Nu kaip dar aiškiau pasakyti?

Tad dar kartą:
Jei išeisi

nėsčia man gimdyti 2009 02 mėn. kaip ką man skaičiuos?[/[/quote]

[i]Jeigu laikotarpiu, iš kurio

? Čia, kur parašei, kaip suprantu ta dalis, kuri įkliuvo į tą ketvirtį?[/quote]

4291.77 Lt DU + kovo

kaip su torčiuku? Gal dar ką bendrai reikia užsakyti, gal kokį sąrašiuką sukuriam?[/quote]
Kol aš

priklauso, nuo to kaip paprašai. Nesu aš tokia kvaila ir puikiai suprantu, kad 1 cento problema yra tikrai

kompensaciją.
Gal kas žinote, kaip skaičiuojama kompensacija už priverstinę pravaikštą.
Jei darbuotojas buvo

. Išmokėtas DU (ne avansas), tarkim, birželio mėn. per du kartus: 700 Lt ir 840,64 Lt.
Kaip deklaruoti FR0572

viršvalandžiai, naktinės. Kaip jam teisingiau paskaičiuoti vidurki ar valandos ar dienos, skaičiuojant

darbovietėje, prieš išeinant nėštumo atostogų? Ir kaip tada skaičiuotų motinystės pašalpą, jei tarkim naujoje

vidurkis, atostoginių dydį "pakeliate"? Nekalbu apie MMA, čia kaip ir viskas aišku.

nieko. Tik va reikia išspręsti ir nuspręsti kaip su šia situacija. Tikrai čia kažkaip

Tai gal tevams kurie eina vaiko priez, skaiciuoja kaip ligos pas? Siaip reiktu paskambint