aptarnavimo sutartis

naudojasi savo asmenine mašina įstaigos reikmėms su juo sudaryta panaudos sutartis, kurą pilasi iš įstaigos

atostogas 17 k.d. (2 neigalumo lygis), darbo sutartis baigiasi gruodzio 31d. Uz kiek dienu jam priklauso

PVM SF ar tikai reikia sutarties, negi atliekant transporto paslaugas reikalinga ir sutartis ?

[quote=laris][quote=dalyte][quote=laris]Jeigu sutartis neterminuota, ar gali būti 3 mėn.bandomasis

sąskaitų, dar reikalinga trišalė sutartis.[/quote]
Kaip suprantu Baltarusiai pirkejai, Lenkai pardavėjai

nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, kuris dirba iki atleidimo iš darbo dienos, - ne vėliau kaip

.Pateisinti, manau galima išlaidas sodrai, ir telefonui, nes yra sutartis.[/quote]
Telefonui - ne Tik

?sutartis buvo sudaryta neterminuota?[/quote]
Rytoj būtinai ateikite į darbą ir reikalaukite atleidimo

[quote=Loreta]kieno ranka rašyta ta darbo sutartis? Ar ji kompiuterinė?
Ir aplamai - kas galėtų

.
Su darbuotoju sudaroma neterminuota darbo sutartis.
Nustatomas išbandymo laikotarpis iki 2008.06.16

1. Privalomojo sveikatos draudimo (toliau – ) įmokų dydis:

dirbantieji pagal darbo sutartis

laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų

paslaugu ar ne. Sutartis jokia nebuvo pasirasyta, nei priemimo perdavimo aktas nebuvo surasomas.[/quote

[quote=mil2te] O tai ta

dirbantieji pagal darbo sutartis, valstybės tarnautojai, politikai

, teismo priteistas arba pagal sutartį gautas išlaikymas, išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, pensijų