MMA

,padeti parasa, sudaryti sutartis ir tt.)
Bendrija algas moka tik buhalterei (0,5 MMA)
ir kiemsargiui uz

Iš kur atsirado 3150 ?

MMA =800 -> metinis MMA =9600
NPD bazinis =470 -> metinis

nedau(dirbo tik 5 d.d.). Prieš tai ilgai nedirbo. 2003m. MMA buvo 430, o dabar 550. Darbo sutartyje

wolf rašė:
[quote:d57baae99f]Mintis tokia, kad nors minimalus didys yra MMA, bet jis gali būti

aiškinote[/quote]
Aš ir dabar tą patį galiu paaiškint: įmoka sudarys 28,5% nuo 0,8 MMA. O Jūs kaip

ir sako, kad reikia datempti tik iki MMA.[/quote]
Kad ir kaip skaityčiau, randu, kad turi būti ne

[quote=Amanda][quote=astuska]sakykite, o ar reikia rasyti isakyma kad keiciasi MMA nuo liepos 01 d

[quote=Melaja]
Darbuotojas iki 2015.01.01 dirba uz MMA 1035 Lt, nuo 2015 m jo alga 300 € ar 299.76

[quote=Bile]
Sveiki. Jei darbuotojas eina liepos mėn. kasmetinių atostogų ir uždirba MMA, tai jam

priežiūros atostogų datos?
ir koks vidurkis už 3 mėnesius?
iki vaiko priežiūros atosotogų dirbo už MMA

[quote=virbuh]
[quote=Bfh]
Sveiki.
Jei savininkas issiima MMA ir deklaruoja juos 02 kodu. Ar

Sveiki,
kausimas: jei savinkas neišsiimdavo kas mėn. asmeniniams poreikiams (MMA), o išsiėme tik

[quote=tomukas]
Nuo MMA MB sumoka sodrai PSD ir VSD, o pats narys susimoka GPM už metus. Tai

darbuotojams esame DS numate MMA + priedas pagal DU nuostatus.
ar būtina kvalifikuotiems darbuotojams

gaunasi mažiau nei MMA priskaičiuota, ar nepradės kabinėtis institucijos dėl to?
[/quote]
Jei priėmėt