alga per

darbuotojas 15 Eur. Atrodo na daug ką ten daryti. Bet, jei darbo grafikas, alga pastovu darbo tik 2 mygtukus

Mes jau nebežaidžiam per prekes. Vedam per pirkimus, per kodą. O nurašymo aktą spausdinam iš pačios

atostogas [/b]einančių mėnesių vidurkio. Taigi - ne iš rugpjūčio. O kadangi liepą padidinta min alga, tai ir

minimali alga vienokia,
o darbuotojui reikia išmokėti mažiau visai ne dėl jo kaltės?[/quote]

tada aš

3eiluteje raide K, suprantu kaip komadiruote, tai as jiems moku nustatyta alga tarkim 1000 lt + dienpinigiai

pats geranoriskai pasiulo pakelti alga (tikrai tikrai tokiu yra), ar kokius priedus prie algos, o is

DARŽBAR KAD MOKESI LR NUSTATYTA ALGA TAI PO TO JEIGU KADA NORS DAR KILS ATLYGINIMAS TAI TAU NEBEREIKES

suklaidinau. Tesiog tuo net neabejodavau.[/quote]
Daja, pagalvok logiškai. Priėmei į darbą žmogų, kurio alga

, alga 500 (500*1,3 =650), dienpinigiai 1050 Lt. Apskaičiuota Sodra 412,30 (31%).Ar gerai skaičiuoju

į komandiruotę, alga 500 (500*1,3 =650), dienpinigiai 1050 Lt. Apskaičiuota Sodra 412,30 (31%).Ar

alga 550/22 d.d
=25
kompensacija bus:0.22*25=5.5 lt
ar teisingai??
aciu labai

Aš irgi esu administratorė - buhalterė. Alga juokinga, bet nesu iš tų žmonių, kurie mokosi (dirbti

[quote=Ieva1976]Kai dirbi superinej imonej uz "nerealia" alga, augini 2 mazamecius ir laukiesi

alga smarkiai pakilo- gaunu maziau, negu pradzioje O suskaiciavau sitaip: 96-ais tai buvo 4.5

del to ir ejau aiskintis.... bet
uz rugsejo men parasyta alga 1063.64
-290
PM-351.00
SD3-31.91