sav atostogų.
VDU skaičiuoti, kaip? lyginti su einamuoju mėnesiu, ir mokėti 2000?
labai ačiū.
priklauso 28 d. arba pailgintos atostogos, tik tuomet reikia įvesti per atostogų analizę papildomas.
2013-07-11 15:06 Tess / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1167024buvo iš anksto numatyta dirbti? Už šį laiką priklauso atostogų 2,38 k.d., bei 1,67 d.d.
2013-07-18 10:37 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1168286jei priklauso neišnaudot atostogų galite jas išnaudoti, beje jos taip pat kaupiasi už NGA. jei
2013-07-18 15:24 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1168422Darbuotojas parašė atostogų prašymą nuo liepos 29 iki rugpjūčio 16 d. Kadangi į šias dienas įeina
2013-07-23 21:41 xxbuhalterisxx / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1169339
popieriaus 466,67lt gaunasi.pagal jos skaiciavimus. [/quote]
DU ir nepanaudotų atostogų kompensacija
rugpjūčio 4 d.
Darbuotojas išnaudos 14 k. d. kasmetinių atostogų, apmokėsite už 10 d. d., grįžti į darbą
kasmetinių atostogų? Jis pas mus įsidarbino jau būdamas pensininku. Ačiū
[/quote] 28 dienos, jei nėra dar
Laba diena, jeigu neštumo ir gimdymo atostogų aš išeisių gruodžio 15 d. tai mano motinystės pašalpa
2014-09-25 15:55 Dolee / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1242402
[quote=ausa]
Sveiki,
Vaikelis gimė spalio 12d. tėtis nori eiti atostogų nuo 13d. , klausimėlis
mokam dienpinigius Lietuvoje. Ar tokiu atveju priklauso jiems 2 papildomos atostogų dienos.
[/quote
prasymo del atostogu?
[/quote] Galite. O tai jei išeisit atostogų - atostoginiai bus? Kas iš esmės čia
sveiki,
jei darbuotojas eina atostogų nuo 12.22 iki 01.04, ar reikia perskaičiuoti GPM kitą mėnesį
Sveiki,
įmonės darbuotojas dirbantis pagal SDLA išleidžiamas kasmetinių atostogų.
Pagal darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui