MB apskaita

, jei jam nėra taikoma suminė darbo laiko apskaita.

[quote=Niemand]
[quote=craftman]
[quote=pradedancioji2]
[quote=Laimuks]
Apskaita 5, labai gera

, tai - ne finansavimas.
BET - kadangi skiriasi mokestinė ir finansinė apskaita - galite arba

kavinėje 0.75 etato. Mes irgi ja priimam 0.75 etato. Barmenams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Ir

nurodytus reikalavimus), ne kaip UAB!
Ūkininko apskaita yra labai specifinė, reikia turėti ne vien

suminė apskaita ir yra pilnas darbo laikas, tuomet mokama pagal 5 d.d. savaitės grafiką.

savaitę
[/quote]Būtent tokiais atvejais ir praverčia suminė apskaita. DS tada nurodote vidutinę savaitės

[quote=Dukse]
Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis 3 mėnesiai. Po

birželio 5 iki liepos 11? Sutartį parašyta 40val per savaitę, taikoma suminė darbo laiko apskaita. Birželį

[quote=Veronika]
parašyta tik suminė darbo laiko apskaita, ar reiktų pakeisti, kad pagal grafiką

[quote=vilmaeta]
Sveiki,

APSKAITA neformuoja ataskaitų (pvz.: sąskaitų faktūrų registras

papildomam darbui kavinės apskaita vesti, viskas kaip ir gerai, bet va tas r-keeperis.
O kas jai tie

butu mokeje alga po 3500 ir be R-keeperio butu tureje kiekine apskaita o dabar nusipirko

kai nuo siu metu liepos men idarbino zmogu,tai sugalvojo kad reikia tvarkyti apskaita.
[/quote]
o

Laba diena
įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita
DS 5 p. parašyta [b]darba pagal grafiką