darbuotojų

viršija 5 milijonus litų;
3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius

maitinimu, vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius- 28. Kaip ir išsitektumėm į 20- 30 proc., leidžiančius PM

klausimas: ar užtenka nurodyti tik:
1) mokestisnį laikotarpį;
2) nurodau sąrašinį darbuotojų skaičių;
3

.
2. Einate į FNTT ir su butų ūkio darbuotojų užfiksuoais neaitikimas, rašote prašymą ištirti jūsų

, žiūriu kiek kitu kampu.
Yra darbuotojų, kurie dirba, yra - kurie ateina atidirbti, ir - kurie ateina

) ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos sąnaudos;

4) įmokos ir išlaidos darbuotojų naudai;

5

[quote=Soffy]Čia toks kapeikinis draudimas, pasakyčiau. 11 darbuotojų - draudimo suma už visus

, samdomų darbuotojų nėra, ilgalaikio turto 1 vnt, išrašoma 1 sąskaita už transporto paslaugas (išrašo pats

[quote=Tininga]Taip. Praktiškai be išimčių. Nesvarbu, kiek darbuotojų.
Ir be to, iš kur darbo

taisyklių, drausmės statutų ir nuostatų, darbuotojų pareigas taip pat gali nustatyti pareigybės aprašymai ir

darbą neišėjo viena iš darbuotojų. Dingo kaip į vandenį. Po dienos paaiškėjo, kad iš seifo dingo pinigai

pavyzdį..Daugiau kaip 200 darbuotojų gauna 800 + kintama dalis.Ir pagrinde jie važinėja į komandiruotes

[quote=Rolf][quote=Laima52] Daugiau kaip 200 darbuotojų gauna 800 + kintama dalis.Ir pagrinde jie

nesant gamybos, ko pasekoje nėra darbo tokiam skaičiui darbuotojų, ar galima pagal 129 str.4 atleisti

krizė, mažinamas darbuotojų skaičius, ar galima tokį darbuotoją auginantį vienam vaiką atleisti iš