prašymas sumažinti darbo valandas

. viena faktinė darbo diena yra kur kas brangesnė už prieš tai buvusius mėnesius. Todėl jeigu gruodį buvo

atitinkamom veiklom. Kitą žmogų įdarbinate pagal Darbo sutartį įprastai kaip ir bet kokioje įmonėje ir mokate

į tokias užduotis, matyti tokį dėstymo lygį... Niekur nesueina galai... Palyginkite pavyzdžiui darbo

Laba diena,

norime pasitikslinti, ar gerai paskaičiuojame darbo užmokestį. Darbuotojas dirba

Darbo užmokesčio sistemoje - pridėsite papildomas ar nepridėsite.
Standartiškai - kaupiniams

. Vairuotojams DS nurodytas valandinis DU, suminė darbo laiko apskaita. Mokama už faktiškai dirbtą laiką. Vienas

niekas neis dirbti. Esme tokia, kad visi 4 dirbame pagal darbo sutartis kituose imonese, todel kartais po

. Antrąja eile patenkinami darbuotojų reikalavimai, atsirandantys iš darbo teisinių santykių.

4. Trečiąja

. tai jo atlyginimas darbo sutartyje yra 1381? ar ne ? Gal galit pasakyt kokia suma reikia pervesti uz

per 5 darbo dienas nuo jo tiekimo Lietuvos rinkai ar išvežimo (eksporto) dienos.

Tai jūs pagalvokit

darbuotoją jo atleidimo diena sutampa su paskutine to mėn darbo diena į VDU įeina to mėnesio išmokos.
Kaip

[quote=Inga0119]
Sveiki, gal kas galite padėti: Darbo įrankis yra užpajamuotas į ilgalaikį turtą

[quote=Inga0119]
Sveiki, gal kas galite padėti: Darbo įrankis yra užpajamuotas į ilgalaikį turtą

vadovo pajamomis natūra ir sumokėsite visus mokesčius kaip nuo darbo užmokesčiui prilygintų pajamų.

.
Tai labai priklauso nuo darbo organizavimo pačioje įmonėje, tvarkos, dokumentų pobūdžio (popieriniai