skaičiuoklė darbo užmokesčio

vsio. Draudimas galioja tik į darbą , darbe ir iš darbo , jokių apsaugų visai parai. Ir neturėsit jokių

darbo krūvį vertina pagal tik atneštas sąskaitas. Na kaip norit, tikrai neužtenka tik tas sąskaitas į

pazymejima instruktuoti tik darbo vietoje, o visiems kitiems turim samdyti specialista... uz kuri vel teks

finansavimo šaltinius, kiek bus sukurta darbo vietų ar jau sukurta, ar iš vykdomos veiklos įmonė jau gavo

įstaigos veiklos ataskaitą ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo eilinio visuotinio dalininkų susirinkimo

mokėti

[/quote]
Sveiki.
Ūkininkas PVM mokėtojas, tuo pačiu ir dirbantis pagal darbo sutartį. Valdos

nepriimtini.Kita vertus ir už klaidas pac atsakai, čia neapkaltinsi blogų darbo sąlygų ar kvailo kolegos.
3) Jūsų

)
[quote:df04796d22]Darbo sutartis, įdarbinimą sodroje, atleidimą, sutartis, formas F2 ir F3

, bet darbo reikalai visvien neišeina iš galvos.
Noriu visgi dar paklausti.

Jeigu sakykime daugiau

nurodytą darbo laiką dirbdavo iki 24, o iš tiesų, tai iki 4-6 val ryto. 2-3 val skambindavau savininkei į

rinkos atsakaita, nu dar darbo dadeda .... Aš nežadu dar skaičiuot kiek ten buvo pirminės, kiek antrinės

pagrįstos dokumentais. Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati

kirpykla eit dirbti nenoriu,nes noriu savo darbo vietoje taip pat ir pardavineti,prekes tokias kaip plaukai

preziumuos, jog bendrovės direktorius (veikiantis kaip bendrovės atstovas) sudarydamas sandorį (darbo sutartį

:
-Aš juk sakiau: Darbo metu rūkyti draudžiama!!!
Visi choru:
-O kas dirba?

Žmogus, sakantis