atostogų skaičiuoklė

[quote=Elste][quote=austa]Ar gali direktorius eiti nemokamų atostogų, kai yra neišnaudotos mokamos

priežiūros atostogų (1mėn.), (kiek žinau iš seniau seimo buvo patvirtinta kad gali tėtis padėti 1 mėn

[quote=Tininga]
Sakyčiau - ne, nes darbo trukmė per darbo metus iki atostogų pradžios mėnesio

[quote=vovere]labiau verta išeiti kai alga didesnė, nes ir nepanaudotų atostogų kompensacija ir

dieną- 04.13. darbuotojas parašė prašymą dėl atostogų prateisimo nedarbingumo laikotarpiui. Tame naujame

atleidinėti šiandien (paskutinę atostogų dieną), ar rytoj (taip, kaip prašo darbuotojas).[/quote]
Taip, kaip

atostogos? T.y. šiuo metu turiu apie 30 kal.dienų nepanaudotų atostogų ir ketinu eiti gimdymo ir motinystės

straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

is anskto dekoju uz

prasymo, nei nieko?[/quote]

tiesiog pagal DK ir ptasitęsia. Kaip ir atostogų leidžiant, kai papuola

dauginti iš atostogų laike darbo dienų ir iš 6,67 (T.y. ankstesnio prieš sutrumpinimą darbo grafiko normali

[quote=Linda6]Ar gerai galvoju:
Darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų nuo birželio 18 d

[quote=oriuss]Sveiki.
Jai darbuotas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų ir dirba. Kaip turėčiau

buhalterinės paslaugos. Turėjau galvoje, kad išeit atostogų, o atostogų laikotarpiu niekas už tą žmogų nedirbs

, nurodydamas atleidimo datą tą paskutinę nemokamų atostogų dieną ir po jų į darbą negrįžtą.
Arba.
rašo

atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama. "
tai jei mūsų