minimalus darbo valandų skaičius

kaip supratau negausiu kadangi truksta darbo stazo. siuo metu dirbu. gal pasakytumet kokie turetu buti

pildau darbo sutarti ir galvoju.....

manoji sutartis susideda is triju lapu ir niekaip

nurodyti pirkimo dokumento numerį.
Sutinku, darbo daug. Todėl ir tikrindavau sintetiką su analitika bent

:(
p.s. atlyginias yra mokamas pasktine einamojo men darbo diena.
Sirdingai dekoju Jums

tikslaus negaliu pasakyti.
Principas toks:
Alga (1900) dalijama iš darbo val. skaičiaus (173) gaunam

:[/quote]
Vis tiek nieko tikslaus negaliu pasakyti.
Principas toks:
Alga (1900) dalijama iš darbo val

i darba 2 dienas ( peavaiksta) , penktadieni t.y. 08.22 parase pareiskima kad iseina is darbo nuo

pravaikštos buvo darbo dienos (jos turi mažinti VDU); skaičiuojant atostogų dienas kompensacijai, pravaikštų

žiniaraščio darbo laiko... čia naujai kur dirbu irgi reikalauja tik prašymų bet irgi turi rašyti del ko

EUR. Nedavė, išėjau iš darbo labai gražiai, ir dabar su jais susitikinėju. Pasamdė buh. pasl. įm

darbuotojui pasirinkus pagal kokią darbo sutartį dirba. Visiems priskyriau standartinę sutartį. Gal suveiks ir

savaitę darbo laikas trumpinamas 2 valandomis, o per 4 savaites kaip tik ir susidaro 2 dienos

, visada pasakau kiek kainuoja valanda ir už kokį laiką išrašysiu sąskaitą. Beje ir ten kur yra darbo

netaikoma LR darbo kodekso 132 str. 2 d. garantija? Manyčiau, kad teisėtai galime atleisti, nebent ji

kažką pramiegojau.
Ale ne...
"4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja