kompensacijų įstatymą, ir kitos tikslinės socialinės išmokos, pašalpos ir kompensacijos iš valstybės ir
2020-06-03 11:44 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl antstolių veiksmų / #1424685nepaisys tų rekomendacijų, jam tai gali labai skaudžiai atsiliepti ateityje. Yra profesinės ligos. Yra
2008-10-30 11:09 mapijozas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574625punktas), ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės
2008-12-18 14:09 tomukas / Gyventojų pajamų mokestis / Individualios veiklos apmokestinimas nuo 2009 metų / #592011str. 6 dalimi, valstybinio socialinio draudimo pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės
2009-01-11 17:35 Vdusia / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #601014direktoriu.Direktorius nesuprato,ko as noriu.Pareiske,kad as sveika,nestumas ne liga :)tarsi as ligos ieskau.Dar pareiske
2009-02-27 21:04 lukaem / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #626311ligos pašalpų Sodra skaičiuojama... Pikta. Bet ne mažiau pikta, kai dėl kiekvieno "pyp" įmonėje turi
2006-12-11 12:38 Tiesi / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #348339dieną. Tačiau tai yra darbuotojo pageidavimas - jis nesutinka po ligos grįšti į darbą, o darbdavys
2007-03-29 13:09 Loreta / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #385870
ligoninėje. Ir kai laidotuvėse pamačiau ligos subjaurotą jo kūną, supratau, kodėl jis tai darė.
Geriau
-01 iki 12-31 jis sirgo 15 d. pvz. tai jam pagal DK 170 str. 4 d. ligos laikas yra įskaitomas į darbo
2010-01-29 12:28 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #752367/neapmokamų), tiek ligos atveju, galioja 14 kalendorinių dienų terminas nuo pareiškimo padavimo. Viskas. Basta
2006-10-05 17:32 Loreta / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #3258860.5 etato ir i tas pareigas grysti nebegali nes pagal jos ligos pozymius, darbas nebetinka. Ji
2013-01-29 08:50 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1126406grafikus[/b], pagal kuriuos ji mokės pašalpą (paprastos ligos atveju Sodra moka pagal įprastą 5 d.d
2015-07-01 09:35 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1278145sudaryta terminuota darbo sutartis, nustatytas terminas kol gryš po ligos tas ir tas.Dabar tas sirgęs
2010-08-03 15:18 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #837136
objektyvių priežasčių darbuotojas negali jomis pasinaudoti, t. y. dėl darbuotojo ligos ir pan.
Taigi
vaikui sueis treji metai;[/b][/size]
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui