valstybės tarnautojo darbo užmokestis

metus galima darbo netekti, nes darbdaviui gali nepatikti ir sumažėjęs darbuotojos dėmesys darbui, ir ta

[quote=jurgele]O ji jau išėjusi iš darbo? Ji privalo perduoti likučius. O jei jau išmovė ir dingo

kalendorinių metų pabaigos), tai šiame laukelyje nurodomas nuolatinės gyvenamosios vietos, nurodytos darbo

atyginimai sumokėti per sausio mėn. 10 darbo dienų, t.y. iki 2004-01-15 imtinai, tai traukti į 2003m. IV

" vakar dienos, atrodo. Ten Tiesi gražiai išaiškino.

[b]5.Išmokas iš darbuotojo darbo užmokesčio pagal

(apie 10 tūkst. per mėn.)

O pažeista buvo Vyriausybės nutarimas NR.179, 2002 02 17 (dėl kasos darbo

gimimo liudijimo[/quote]
Bet 179 straipsnyje aiškiai parašyta :
Pagal Darbo kodekso 179(1) straipsnį

vietos, darbo vietos, policijos bei kitų įstaigų, patvirtinantys žinių apie jį buvimą ar nebuvimą, taip

kalendorinės dienos po gimdymo.[/b]" (Vaidotas Dauskurdas)
Darbo kodeksas:
179 straipsnis. [b]Nėštumo ir

galima tik toje darbo vietoje, kur pagrindinis programos raktas yra.
Duomenų bazės perkėlimas napadės

darbas. Gal nuo to palengvės. Sprendžiu dilemą: gavau darbo pasiūlymą iš stambios kompanijos, darbas būtų

dvi nedarbingumo dienas, jei tai sutampa su to darbuotojo darbo dienomis skaičiuosite pašalpą, nuo

), apskaičiuosite už 2 pirmas liegos dienas, jei jos darbo dienos. Jusu atveju už 09 mėn. 3-4 d. Tam reikia

kad turesiu daug darbo nors ir ymone nedidele. cia rasau ir klausiu jusu nuomones vien del to, kad

dekretines atostogas 34-35 savaičių?
2. Ar man užteks šio beveik 6 mėnesių darbo stažo, tam kad