nedarbingumo ismoka

dokumentus pristatyt? neikaip nerandu platesnio paaiškinimo dėl šio įstatymo. Ar ismoka ya skiriama, jeigu

ar istojes i birza gausiu bedarbio pasalpa?
Ir ar galiu pvz savo antru metu paskaiciuota 40% ismoka

atlyginimu, gautu iki gimdymo atostogu prisides paskaiciuoja ismoka, kuria gavau uz gimdymo atostogas ir

Pildant antrąją nedarbingumo pažymėjimo pusę, kur reikia įrašyti sumą, apskaičiuotą už pirmąsias

nedarbingumo pažymėjimą, tačiau pas mus įdarbintas tik nuo spalio 02d. Tai kaip man užpildyti nedarbingumo

O jeigu darbuotojas atostogu metu gauna nedarbingumo lapeli vaiko slaugai. Atostogos tokiu atveju

pašalpą iš darbdavio lėšų už pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas.....ir...nežinau...
Nedirbo nuo

[quote=asolo]Nedarbingumo laikotarpis nuo 04 08 iki 04 16, o paskui žemai parašyta nedarbingumo

antro nedarbingumo dienos
Ir kodėl man tuomet neatmetė užpildyto antrojo nedarbingumo pažymėjimo

[quote=dianaaa]Labai retai būna nedarbingumo pažymėj. įmonėje, juk sodrai nieko nereikia pranešti

sustojau ties atlyginimu už nedarbingumo dvi dienas.
O gal aš blogai galvoju, kad mokant už dvi

laiko reikia pristatyti nedarbingumo pažymėjimą, ir kur nešti ar pas savo inspektorę, ar į raštinę

[quote=stazuotoja]Jis parašė daug anksciau negu pasiėmė nedarbingumo lapely. darbuotojas pasiėmė

[quote=evelina]Noriu paklausti kaip skaičiuoti programoje nedarbingumo kompensaciją iš darbdvio

[quote=vvirginija1][quote=Petronele]
nedarbingumo lapelį kai pildysi, rašysi, kad sirgo nuo 6 d