darbuotojų

dokumentų patvirtintos kopijos".
Darbuotojų nėra, o jeigu ir būtų- neįmanoma nei fiziškai nei faktiškai

toliau:) aciu[/quote]
tai čia būtų kaip vidinis darbuotojų mokymas (atestavimas darbų saugos klausimais

žiniaraštį prie visų darbuotojų), tai 28,5 proc -228,00Lt, o 9 proc - 72,00Lt, ar as taip supratau?
4.Įmokos

NEBEGALIU. Darom SODROS darbuotojų apklausą apie autorius: "autorius kuris su draudėju

negalės krizės akivaizdoje mažinti darbuotojų skaičiaus, o dargi ir padidins.[/quote]

Turiu karčios

[quote=amadina22][quote=Regvita]GPM yra išskaičiuojamas iš darbuotojų DU, vadinasi įmonė yra tik

pagal tai, kiek mes patys darbuotojų laiko investavome...plius dar nebent pelnas, kurį mes tikimės

finansinių rodiklių įstatyme (kurio aš neradau) numatytos lėšos pedagoginių darbuotojų atlyginimų

129 str.
Nes visada iš tų atleidžiamų ar kitų darbuotojų atsiras, kas prisiims tas papildomas

kam
kaip dabar dažnai gauname iš sodros dėl buvusių darbuotojų pensijos, kai prašo pateikti

sumažinami.
Tačiau ne piktnaudžiaujama - apmokama tiek, kiek reikia.
Pretenzijų iš darbuotojų pusės nebuvo

sutinku, nes kaip žinai kad dirbi paskutinius mėn. tai darbe tik tvyro įtampa tarp visų darbuotojų.

, numatytus PMĮ 27 straipsnyje. [b]Jeigu vienetas kiekvieną mėnesį tiksliai apskaičiuoja darbuotojų per tą

formas.

Visasąnaudas, susijusias su šių darbuotojų DU ir mokesčiais apskaičiau kaip ir visiems kitiems

pareigomis). Atsižvelgiant į tokius reikalavimus bei į įmonėje taikomas darbų sudėtingumo bei darbuotojų