Bet jų sutartyje yra parašyta - penkios darbo dienos su dviem poilsio dienomis. Pas juos
2010-02-01 14:56 studijalt / Darbo teisė / Darbo laikas / #753663daugiau, bet "ne mažiau kaip puse darbo dienos", t. y. pusę darbo dienos - būtina.
2015-08-28 09:13 Alina55 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / LR DK 214 str. / #1284554Darbo dienos ir valandos
2004-12-02 13:50 ramata / Apskaita & Auditas / Darbo laiko kalendorius / #127048darbo laikas? Kiek d. d., valandų išdirbta per 09-10-11 mėn.? Koks DU nustatytas DS? Čia per tris (09-10
2012-12-17 21:26 buozgalviuks / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1115019
Labas rytas :-D , tikrai nuotaika puiki, ir šypsomės :-D :-D :-D
Geros dienos visiems
darbo dienos? Ačiū.[/quote]
Kaip rašysite į DS, taip ir įsakymą parašykite.
nuo darbo užmokesčio avanso
Jei avansą išmokame iki 15 dienos, o likusią darbo užmokesčio
, tai tos dienos imtinai yra atostogų dienos.
Jeigu einate atosotgų nuo 11 d., tai reiškia nuo tos
įspėjimo dienos skaičiuosit 14 d,d ir laisvas
2015-10-18 17:15 Dorota1 / Darbo teisė / Išėjimo iš darbo data / #1290437
vidurkį 3 mėn.
3 mėn.* Darbo užmokestis /3 mėn. dirbtų dienų = 1 d. vidurkis
12 d. * 1 dienos
, tuomet turite juos įtraukti ir į darbo sutartį. Jei darbo savaitės trukmė 5 darbo dienos, o darbo dienos
2014-02-07 10:56 Tess / Bendra / Darbo birza / #1205935
Gal galite padėti man paskaičiuoti atostoginius:
Rugsėjis - 900 ant popieriaus, darbo dienos - 21
Sveiki,
Jei žmogų įdarbina su tokiom darbo sąlygom "darbo savaitės trukmė 4 val., darbo dienos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui