Darbo sutarties pavyzdinė forma

vairuotojus, kurių darbo laiką galima sutikrinti pagal tachografą. Taigi gautusi, kad dalį komandiruotės laiko

[/img]
Jei jūs nuomojate automobilį su PVM, tai ir kuro atskaita galima.
Bet dėl darbo poilsio dienom

darbo sutartį,pagal subsidijas,sodra pravedė atlyginimą už pilnai atidirbtą mėnėsį,tačiau darbuotojas

už einamąjį mėnesį, paskutinę mėnesio dieną, taigi, kadangi balandžio 30 d. pas mus darbo diena, tai

[quote=romen][quote=lenacka1117]Perskaičiau tą ilgą darbo pasiūlymą ir užkliuvo toks dalykas, jei

iseiti 5 dienom. Tai kaip man tada paskaiciuot darbo laikotarpi uz kuri jis iseina? 3 men jau yra perdaug

gauna 1500...
Tai kaip taip ? iš tikrųjų jau ieškotis kito darbo. Čia aš apie atlyginimą?????Nei viena

[quote="Mazyle"]..mano manymu algos dydis turetu priklausyti nuo darbo... ... o ne nuo antpeciu

suteikiant nemokamas atostogas, reikia atsižvelgti į darbo kodeksą, kuris numato baigtinį sąrašą, kas ir kiek

, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, ligos pašalpą moka darbdavys.
Vistik aš manau, kad jei jis

beabejo nesiskus,palikite taip kaip priskaitetė,jeigu isitenkate darbo užmokesčio fonde[/quote]
Kad

kazkokius terminus? Ar cia priklauso nuo individualiu direktoriu noru? O kaip su atleidimu is darbo: juk

paimti, gal Darbo kodekse reikėtų ieškoti.[/quote]

gal galite man atsiusti lentele, pagal kuria

draudimo imokų suma apmokestinama sodros mokesčiais. tai ar ši suma turi dėtis prie priskaičiuto darbo

po 8 darbo dienas, nu tai irgi tiesiog kaitalioji ir viskas. Jei nesigauna parasyk man i prv, padesiu