atostogų skaičiuoklė

kitaip tai privertė suabejoti:
per metus atostogų priklauso 28k.d. vieną dalį iš jų privaloma

[quote=simaska]Taip gali būti ir paskutinė atostogų diena, bet reikia prašyme nurodyti, kad prašau

) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu

[quote=Jurga01]Darbuotojas dirba 5 d. per savaitę. Išleidžiu atostogų 28 kalend. dienas nuo

] atostogų, o jūs neleistumėt kokį dešimtmetį, tada jau laabai bartų
Čia šiek tiek yra

Laukiu Jūsų mielieji patarimų, nes pati šiek tiek abejoju

Išleidžiu sargą atostogų, kuris

dienos tėtis gali nešti prašymą į savo darbovietę dėl atostogų?[/quote]
Manau, kad galima. Tik mama jau

Noriu su jumis rimtai pasitarti. Darbuotojas atostogavo 28 kasmetinių atostogų ir dar 56 k.d. už

, tėvystės atostogų ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, suma."
Tai kai skaičiuos vaiko priežiūros

[quote=Rolf]
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už

kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios

prilyginamas dirbtam laikui, per kurį nėra jokio DU).
Bet juk prieš tai žmogus visus metus dirbo be atostogų

[quote=Rolf][quote=laris]Norėjau pasitiklisnti dėl neapmokamų atostogų:
1)darbuotojas rašo

[quote=dutka]nenoriu diskusijų sąmonė ar nesąmonė, vadovas liepė paleist pavaldinius atostogų prieš

[quote=Joltitukas]Labuka visiems.
Tai va kokia problemėlė iškilo. Žmogus parašė atostogų prašymą