PDF į WORD

]
Ačiū. Deja, tai senas kvitas, tai sąskaitos jau tikrai neišrašys. Ko gero reikia dėti į neleidžiamus

išvažiuoja į komandiruotę, ten dirba pagal tos šalies darbo standartinį darbo laiką. Dabar jį atleidžiam iš

atsotogas reikia perskaičiuoti iš kalendorinių į darbo dienas DARBOTOJO NAUDAI?..t.y.pvz. gavus 11,15 darbo

tarpininkai), keliavo iškart į kitą Lietuvos įmonę, kuriame laukelyje turėčiau pateikti šių prekių sumą 21

Sveiki, padėkit, nuostolius galim kelti į kitus metus, bet ar tai turi būti nuostolis iš PLN formos

jų nereikia traukti į deklaraciją ir mokėti mokesčio už tai, kad nesusigrąžinam?
O jei importuotą

Laba diena,

turime klausimą, darbuotojas išeina iš darbo, bet yra išnaudojęs atostogų į priekį

optimaliausią jo apskaitymą arba galėtumėte atsakyti į kelis klausimus AŽ.

Šiuo metu įmonė naudoja kelis

būtent tokiai sumai. Panašu, kad anuliuota sąskaita nebuvo įvesta į mūsų apskaitą. Įmonė pirkėja sako

Jau atsirado integracijos į gpais sistemą, klausimas kaip su pakuotėm, kurias jau pradėjome vest

ir PVM netrauktas į atskaitą. Parduodamas kitam UAB, kaip su PVM, ar galima taikyti PVMį 33 str

užsipajamuoti, bet tada aišku intrastatas veliasi ir gal nelabai teisinga bus juos traukti į sąskaitos

auto yra darbuotojams važinėti į objektus (statybos) po užsienį. auto devėjimasis, kilometražas gaunasi

Nes po naujo kodekso į darbo metus įskaičiuojamos 10 d.d. neapmokamos atostogos. Iš viso po 07.01

[quote=KALANKE]
Du klausimai:
1. Ar siunčiant į komandiruotę nuo 05.31įsakyme reikia nurodyti