darbo užmokesčio apskaitos politika

- taigi nebus nei vienos darbo dienos. [/quote]
Atostogos persikelia į 01.02 - 01.04. Sausio 1 d

);
- valstybines socialinio draudimo senatvės, ištarnauto laiko pensijas ir kompensacijas už ypatingas darbo

[quote=vvirginija1][quote=Elste]
jeigu turite kokią dėl saugaus darbo kompu ar kopijarke, tai

terminuotą darbo sutartį .. 6 mėn .. Ir žiūpsnelį daugiau,keliom savaitėm .. Ariau už MINIMUM ' ąąąą

%, [b]tai paprastai galiu kelionės lape rašyti" iš namų į darbą" ir "iš darbo į namus", o juk

viskas !!!!
Aišku visam šitam darbui atlikti galite samdyti įmone bet tada ir susidaro suma vienai darbo

, o ne iš jos. Darbo atrodo nedaug, apie ne pelno siekiančių apskaitą ir bendrijų įstatymą perskaičiau

stoveti darbo birzoje,jei augina trecia vaika namuose.aciu uz atsakyma[/quote]
Nu visaip mąstau... Mano

etatu dirbti, parašysit įsakymą, kad keičiamas jo darbo laikas ir pakeitimą DS, kad dirba pagal grafiką

pateiktas po 20 darbo dienu, na bet jei as jau busiu pagimdziusi,nes man gimdymas artimiausiom dienom, na

nesugebanciu savo darbo atlikti kokybiskai bahalteriu.[/quote]Tai gal todėl ir pridirbo dirbusios buhalterės (o

asmeniniams poreikiams suma, kuri deklaruojama Valstybinei mokesčių inspekcijai, kaip su darbo santykiais ar

iš darbo, prieš metus. Dabar esu bedarbė.Ir kai mano buvusi bendradarbė, dabar jau ūkininkė, paprašė

dirbti, bet neturinti nei mandros išvaizdos nei madingo išsilavinimo, tik 30 metų nepriekaištingo darbo

93,75 litų (0,75 MGL) mėnesinė išmoka.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrės teigimu, mokant išmokas