Sveiki,
norėtume pagalbos dėl atostogų skaičiavimo. Darbuotoja dirba nuo 2015.03.24. Skirtingas
į kasmetiniu atostogų trukme švenčių dienos neiskaitomos.
o kaip su atostogomis, kad jos yra
Darbuotoja eina atostogų nuo liepos 27 iki rugpjūčio 9 d. t.y 14 k.d. Kaip skaičiuoti VDU kai eina
2016-07-23 17:49 leliuks / Bendra / Atostoginiai / #1325242nežinau. Arba pati mamytė nežino kiek tų atostogų prisikaupia ir tik už kurį laikotarpį, bet šneka ir
2016-09-07 09:47 razetax / Bendra / vaiko priežiūros atostogos / #1329065
[quote=Byla]
Dėl atostogų - juk ir dabar didžiajai daugumai buvo 20 darbo dienų trukmės atostogos
O, kokia aš populiari šitoj temoj
Klausimas.
[b]Ar galiu neskaičiuoti atostogų rezervo
[quote=Tininga]
[quote=austa]
Kažkaip suabejojau, ar reikia skaičiuojant komp.už nepan. atostogų
darbuotojai ji yra išmokėta. Gal tuomet nutraukia vaiko priežiūros atostogų išmokas tam laikotarpiui.
[/quote
[quote=jurgitukasas]
sveiki, patarkit dėl kuro, įmonės direktorius atostogų metu pylėsi kurą
. Pagal vieną sutartį priklauso 10 kd atostogų pagal kitą 20 K d Taip ir skaičiuoju atostoginius atskirai
2013-05-24 13:52 mole / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1156982
[quote=Atimk]
tai pat. Tik galvoju, kad darbuotojui labiau atsimokėtų eiti atostogų prieš
apiforminti..
[/quote] Ko reikia? Bereikšmių popierių? Nėra darbuotojas atšaukiamas iš atostogų, jei
iki 08 07 pagal grafiką jam išeiginės, o nuo 08 08 vėl tarkim išeiti dviems savaitėms atostogų.
2013-07-26 15:32 mkristi / Bendra / Nemokamos atostogos / #1169956
[quote=JustinaD]
laba diena, gal galėtumėt pagelbėti.Man visai susisuko galva...Atostogų išeina
būti dėl atostogų: Faktiškai jos nėra dirbtos, o apmokėtos yra.
2014-07-14 11:00 irmoske / Įvairūs / Statistika / #1232309Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui