minimalus darbo valandų skaičius

tenkina visas tris sąlygas:
1. Neviršija vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius - 10 darbuotojų
2

[quote=waiwwa]Sveiki, jei darbuotojams mokamas valandinis darbo užmokestis 8lt pagal išdirbtas

153 straipsnis.
Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus

[quote=Colop]5 darbo dienos PO 5 valandas ?
aš galvojau kad jūs norite dirbti
"5 darbo dienas

16 straipsnis, o jos dydis apskaičiuojamas vadovaujantis Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo

Ar galiu papildomoj darbo sutartį šitaip rašyti:
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį

DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse

[quote=Ariele_]paruošiau darbo sutartį (sau:)) 5 punkte 'darbo dienos trukmė' įsirašiau - 1

[quote=Gita1]
Sakykim, kad darbo sutartyje yra darbo kodekso straipsniai surašyti ir tokią sutartį

mėnesį.
Sutarus pagal 54 str. - blogai. Darbuotojas negaus ilgalaikio darbo išmokos.
[/quote] Tai jei

susirinkimo įgaliotas asmuo viešosios įstaigos vardu [b]sudaro darbo sutartį su viešosios įstaigos vadovu ir

Atleidimo iš darbo diena yra darbo diena

tai kaip darbo laikas nurodytas darbo sutartį???

įsirašykit darbo užmokestį ir pasitikrinkite darbo dienas

Tabeliai, darbo grafikai, instrukcijos, atlyginimai, darbo sutartys...