sodra

.
labai ačiū.[/quote]
Pabandyk per Sodra,pas savo specialistą, kuriam priduodi ataskaitas arba kaip nors

sumokėti iki 01,30d, o sodra+3+30,98 ir 6proc. į sodrą iki 03,15 ar taip?

darbuotojui-isskaiciavus GPM, sodra as ja tureciau smoketi musu darbuotojui.
Net neisivaizduoju kaip siuos

priskaiciuotos algos - 9 proc. sodra, nuo ligos pasalpos - 6 proc. sveikatos draudimas. Sudek visus mokescius ir

GPM, nuo priskaiciuotos algos - 9 proc. sodra, nuo ligos pasalpos - 6 proc. sveikatos draudimas

neilinės sesijos, kur jie taisys tas savo klaidas, tada iš mnaujo atakuti VMI sodra, kad aiškintų ką jie

. sodra taiko npd ar ne?[/quote]

uz kova tikrai ne, jei net pvz sirgo 19 dienu, o menesyje 20 d.d

neskaičiuojant jokių išlaidų. Tai ar 6% yra daug? Jeigu sodra ir psd yra leidžiami atskaitymai tai viskas normos

Sodra viskas OK, as paskaiciavau, nes ji skaiciuojasi nuo visos sumos tiek darbuotojo tiek darbadavio

. mokam pagal VDU pritaikius 5 d.d. savaitę. Be to ir sodra taip skaičiuoja

darbo užmokestis K sodra (kadangi vistiek bus mokama sodrai, neišskyriau atskiros sąskaitos

menesi atsirado apribotų disponuoti lėšų pokytis (Sodra) -130 Lt
Metinis korteles s. tvarkymas -20 Lt

Reikia imti gruodžio mėnesio darbo dienas? Nes šiaip čia gaunasi, kad sodra moka už sausį :idea

atlyginimais.. bet tai is tu atostoginiu reikia isskaiciuoti GPM ir sodra, taip?

Prasau pagelbekit

atveju reik daryti? koreguoti negaliu 2008 mDU žiniarasčių. Juk sodra ir kiti mokesčiai uždeklaruota. ar