darbo dien%C5%B3 skai%C4%8Dius 2013 m

kalendorinės dienos po gimdymo.[/b]" (Vaidotas Dauskurdas)
Darbo kodeksas:
179 straipsnis. [b]Nėštumo ir

darbas. Gal nuo to palengvės. Sprendžiu dilemą: gavau darbo pasiūlymą iš stambios kompanijos, darbas būtų

), apskaičiuosite už 2 pirmas liegos dienas, jei jos darbo dienos. Jusu atveju už 09 mėn. 3-4 d. Tam reikia

kad turesiu daug darbo nors ir ymone nedidele. cia rasau ir klausiu jusu nuomones vien del to, kad

dekretines atostogas 34-35 savaičių?
2. Ar man užteks šio beveik 6 mėnesių darbo stažo, tam kad

laikotarpiui vienetas metines premijas išmoka iš darbo apmokėjimo lėšų (kaip priedą prie darbuotojų atlyginimo

darbo santykių, kas virš 6960,00, tačiau yra kitas variantas, jei savininkas ir gali išsiimti sakykim

[quote=Braitaa]Skambinau darbo inspekcijai dėl parašo, kai registruojamas DS pakeitimas DS žurnale

mėnesį priskaičiuotą darbo užmokestį ir pritaikytą (tokia pažyma, aišku, reikalinga tik iš pagrindinės

atlyginimą lyg ir normalų moka. Bandžiau ieškotis darbo, tai pasirodo buhalterių pasiūla daug didesnė už

[quote=kristinele]Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab

darbo, o prie to dar pridėsiu keletą įstatymų, kad išmoktum teisingai dirbti"). Juk tai paprasčiausia

atostoginius skaičiuoja už darbo dienas. vadinasi viskas yra gerai ;)[/quote]
tai jūs norite pasakyti, kad

gaminant ilgalaikį turtą, įsigijimo savikainos pridedant tiesiogines darbo ir netiesiogines (pridėtines

pavesto darbo spre[/u]ndimus.Gera buhalterija - Tiksli+Teisinga+Savalaikė.[/quote]

[quote