komandiruotė

[quote=gIlona]O gal galima būtų forminti kaip komercinio pobūdžio komandiruotė, tarkim vadovas

tiesų komandiruotė buvo 4 dienos ir už tas 4 dienas mokami komandiruotpinigiai?

žino, kad jo nuolatinė darbo vieta ir yra automobilis:)) Ir kad vairuotojams komandiruotė, tarsi ir

tikriausiai esu per daug sunerimusi ...
Jei darbuotojo atlyginimas yra 780 Lt ir komandiruotė į

neįeina, ir jeigu ne komandiruotė, tai į darbą jam atvykti nereikėtų.
Kaip mano kiti kolegos?

reikalavimai, jei tai užsienio komandiruotė.

komandiruotė.[/quote]

reiks paparašyti.... Dekui už mintis...

, parodą ir t.t. Ar jam skaitysis kaip darbas, ar komandiruotė? darbe žymint tabelius iškilo toks klausimas

]
Kai komandiruotė trunka 2 ir ilgiau dienų, dienpinigiai yra 12% MGL. Jeigu dienpinigių sumažinimas

supratau pradinį jūsų klausimą. Jei įsakyme parašyta, kad komandiruotė 11.14-15, tai išvykimo diena yra

Noriu pasiteirauti: Kaip man apskaičiuoti komandiruotės išlaidas jei komandiruotė persikelia į

, kokie niuansai vienu ar kitu atveju
Nes aš manu kad kaip komandiruotė tuo forminti negalima

kaip 183 dienas.[/quote]
o tai vmi komentaruose rašo kad komandiruotė i užsieni negali trukti ilgiau

na, štai turiu ir aš galvosūkį:
1.darbuotojui suforminta komandiruotė, nupirkti lėktuvo bilietai

atlyginimo.
Komandiruotė kovo 1-9 dienomis į Vokietiją. Kovo 1 d. - kelionė.
Jei darbuotojas prašo už kovo