darbo grafike numatytas darbo dienas teigdamas- privalote atidirbti 14 darbo dienu?
Jei grafike butu
susitarti su darbdaviu. Sutartis baigsis tada kada jumis atleis. T.y. po 14 darbo dienu. Už tas dienas jums
2011-09-07 19:22 mariska / Darbo teisė / Isejimas is darbo nesibaigus bandymo laikotarpiui / #983493perkeliam i vasario 21 d. tai sausi bus 10 atostogu dienu ir 5 apmokamos?
2008-12-16 11:06 renataru / Bendra / Atostogos / #590949
[/quote]o man tik po3 dienu atsiunte patvirtinima[/quote]
idomu kada lt perves
gal yra kur kokia skaiciuokle, kur butu galima paskaiciuoti kiek dienu priklauso atostogu
Tai jei gavau 14,23 nepanaudotu atost. dienu, tai:
800/22*14,23=517,45
Ačiū labai :)
teisybe, nera cia ko aikscioti
praeis dar pora dienu ir bus vel viskas ciki
Dar karta isiusk. O gal po keliu dienu jis pasirodys su bilioteniu? Neskubek atleisti.
2007-02-15 14:20 Seleste / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #372451Dienpinigius israsiau veliau, nes laukiau kada sugris, kad zinoti uz kiek dienu juos rasyti.
2004-03-31 16:03 Mamba / Bendra / Vel komandiruotė... / #72716
As irgi pateikiau prasyma ir per 10 dienu iregistravo.Jokiu pokalbiu ir klausymu nebuvo
As skaiciuoju:
5000*0.01%.*30 dienu.
Nuo sekancios dienos kai jau apmokejimo terminas suejo.
Tai jus neskaiciuojate 2 dienu darbdavio apmokamos ligos pasalpos, jei nedarbingumo lapelis yra
2004-10-05 08:50 Rasele / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #110407o D16 langelyje formule teisinga? na jei jau skaiciuosime isminusavus 14 dienu nuo NA?
2010-07-03 00:06 LoraD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #825885
laba diena
norejau pasiteirauti, ar priklauso apmokamu laisvu dienu vestuvems?.. jei taip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui