UAB apskaita nuo pradziu

paskirtus dividendus ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo sprendimo paskirstyti pelną priėmimo dienos. Dividendus

proc.
D271K441
D441K241
O komisiniai ir palūkanos priklauso nuo banko, kada tuos pinigėlius pasiima

bylos formuoti.. uztektu buh.pazymos?[/quote]

Pradėkim nuo to, kad vadovas savo įsakymu turėtų

" motinystės atostogų iš UK darbo.
Kažkur skaičiau, kad jei dirbai EU tai motinystės pašalpą skaičiuoja nuo

mus už tai ar ne ?
Nuo to priklausys ir pokalbis.[/quote]

6 "Aiškinamasis raštas" metodinių

? tiksliai nznau nes pirmas nestumas man. tai tada gimdimo atostogu tureciau iseiti nuo geguzes menesio.
jei

būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.[/b]
Darbuotojas

. gaila, bet receptą "nuo visų ligų" ne visada galima gauti. Dalį sprendimų tenka priimti tik įverinus

.
Šiaip drausminė nuobauda galioja 12 mėn. nuo jos paskyrimo datos (DK 243 str.)
Pvz. jei darbuotojui

su įteikimu nuomotojui pranešimą, kad ketinate nuo 2009 02 22 (nes pranešimas bus parašytas šiandien

[quote=Loreta13][quote=jorja]o kaip su dividendų apmokestinimu? Ar nuo 2009 01 01 jau 20 proc., ar

savikainą traukiama paveldėjimo metu įkainoto buto vertė, t.y. ta vertė nuo kurios skaičiuojamas paveldėjimo

principai:

* naudos principas (mokesčiai atitinka gaunamą naudą)
o priklauso nuo noro mokėti už

zodziu tai ŽOPA. o ar ten 52.8% ar 47.6% ar 63.2% ir kas nuo ko mokes ir kaip... tegu aiskinasi VMI su

konsultantai nemoka konsultuoti, nuolat randi neatitikimu atseit tobulina...

dabar nuo sausio 1 d. darbo