laikotarpius.[/quote]
bandomasis taip - visada turėtų būti. Bet pagal jį atleisti galima kai darbą netinkamai
netinka darbui ir atleisti?[/quote] Pirmiausia, nustatant bandomąjį, turėtų būti aiškūs kriterijai, pagal
2011-07-27 14:59 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #971812dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma
2011-07-29 15:57 Vvaiva / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #972636nedarbingumą 120 dienų ir manęs negalėtų atleisti? Kaip tokioj situacijoje patartumėte elgtis?[/quote
2011-08-01 13:58 mariska / Darbo teisė / Atostogos / #973022
pan., tai tada va ir gali atleisti.
(Aišku geriausia siūlyti šalių susitarimu).[/quote]
Sirgimas
laikotarpiui, bet jis neateina pagal grafiką į darbą į tą kabinetą, tai tada jį galima atleisti kaip pažeidus
2011-08-10 16:27 neringa10 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #975685supratimu darbuotojas raso prasyma atleisti is darbo nuo rugpjucio 19d. ir ant darbo sutarties pazymime kad
2011-08-16 12:56 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976793
darbo, ji vadovaujasi 127 str., 125 str., 128 str
O darbdavys gali ją atleisti, pranešęs prieš 3 d.d
, kad ji perkeliama dirbti į kitą darbo vietą. Ir ji nesutinka, ar tikrai turiu ją atleisti pagal 129
2011-08-18 13:45 Elvusia / Įvairūs / Perkėlimas į kitą darbą / #977618[quote=Petronele][quote=Elste]tai jeigu parašė prašymą atleisti, nurodė datą, kada ir jūs su ta
2011-08-19 10:13 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #977900
mokėti nebenoriu:) Kaip man atleisti save?[/quote]
Pasirašykite vienintelio akcininko sprendimą
sugalvoti kaip ja atleisti.
O ar galima butu uz pravaikstas, ji dirbdavo kiekviena diena po 1val., bet
darbo sutartį, reikia atleisti darbuotoją, sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Kokį
2011-10-24 13:37 Colop / Bendra / Darbo sutartis / #998784atleisti būtent už pravaikštas nėra būtinybės.
2011-10-25 09:32 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #999126
? ar po mano NGA jį reikės atleisti?
Darbovietė nėra išleidus nė vienos darbuotojos nei į NGA, nei į
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui